ОБЪЯВЛЕНИЕ


ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калининградской области ведущего консультанта Государственного казенного учреждения «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области»

 

    1. Государственное казенное учреждение «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области» извещает о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калининградской области ведущего консультанта Государственного казенного учреждения «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области».
  1. К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:
    — к образованию: наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца, по специальности или направлению подготовки «Юриспруденция».
    — к стажу работы: стаж гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» не менее пяти лет.
  2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калининградской области, представляет:
    — личное заявление, содержащее, в том числе, согласие на проведение тестирования и обработку персональных данных;
    — согласие на обработку персональных данных в отношении супруга(и) и несовершеннолетних детей (при наличии);
    — заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с приложением фотографии);
    — копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    — документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    — копию трудовой книжки;
    — копии документов об образовании и квалификации (с приложениями), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
    — документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н, с отметками нарколога и психиатра);
    — сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, подготовленные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.4.1 от 06.03.2018 г.). Программное обеспечение размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации и доступно по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12
    — копии документа воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    — сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 года № 2867-р (за 2016-2018 годы).
  3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
  4.  Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представляет:
    — личное заявление;
    — заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.
  5. Прием документов от претендентов для участия в конкурсе производится до 27.08.2019 г. включительно по адресу: 236006, г. Калининград, Московский пр., д. 95, кабинет 408 (четвертый этаж), Государственное казенное учреждение «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области», в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов. Контактный телефон: (4012) 717-634. Эл. почта: kaliningrad@ombudsmanbiz.ru
  6.  Условия прохождения государственной гражданской службы:
    — срок действия служебного контракта – неопределенный;
    — должностной оклад и обязательные выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 29 ноября 2006 года № 86 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области» и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
    — нормированный служебный день;
    — ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    — испытание сроком 3 месяца.
  7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, проведение групповых дискуссий и индивидуальное собеседование.
  8. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к замещению вакантной должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  9. Конкурс проводится в два этапа:
  10. I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс, определение кандидатов для допуска ко второму этапу конкурса.
  11. II этап (проводится с участием кандидатов, допущенных к участию в конкурсе) — определение победителя конкурса с учётом результатов индивидуального собеседования.
  12. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы.
  13. По результатам индивидуального собеседования кандидатам выставляется:
    1) 4 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины;
    2) 3 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;
    3) 2 балла, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;
    4) 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки.
  14. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – вторая декада сентября.
  15. Место проведения конкурса: г. Калининград, Московский пр., д. 95, кабинет 408 (четвертый этаж), Государственное казенное учреждение «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области».
  16. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Государственного казенного учреждения «Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области и аппарат Уполномоченного па защите прав предпринимателей в Калининградской области» http://ombudsmanbiz39.ru/

Скачать